מי זכאית
- 15 שבועות (מלא): מי ששולמו עבורה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני הפסקת העבודה, או 15 מתוך 22.
- 8 שבועות (חלקי): 6 חודשים מתוך 14.
כמה
הסכום ליום: השכר ב-3 החודשים המלאים שלפני הפסקת העבודה, חלקי 90 — או השכר ב-6 החודשים חלקי 180, הגבוה מביניהם — עד ₪1,752.33 ליום (מ-1.1.2026). מדמי הלידה מנוכים מס הכנסה ודמי ביטוח.
חופשה ותשלום — לא אותו דבר
חופשת הלידה לפי חוק עבודת נשים היא 26 שבועות; ביטוח לאומי משלם עבור 15 מהם (או 8). את היתר אפשר לקחת כחופשה ללא תשלום, וחלק מהתקופה אפשר לחלוק עם בן/בת הזוג לפי הכללים.
בתלוש
דמי הלידה משולמים ישירות מביטוח לאומי לחשבון הבנק — לא דרך התלוש. בחודשי החופשה התלוש קטן או ריק, ולפעמים מופיעה בו המשך הפרשה לפנסיה, אם המעסיק והעובדת בחרו בכך.
המידע כללי ואינו ייעוץ משפטי, ייעוץ מס או ייעוץ פנסיוני. הזכויות שלכם תלויות גם בחוזה, בהסכם קיבוצי או בצו הרחבה שחלים עליכם — בכל ספק פנו למחלקת השכר, לרשות המסים, לביטוח לאומי או לעורך דין לדיני עבודה.
מקורות: סכום דמי הלידה — ביטוח לאומי · מדרגות מס הכנסה ונקודות זיכוי — רשות המסים · דמי הבראה — כל זכות · פנסיה חובה — כל זכות